Hợp thức hóa lao động

Dịch vụ Hợp thức hóa loa động bao gồm các nhiệm vụ (Nhân lực Việt Nam chịu trách nhiệm):

• Ký hợp đồng lao động với nhân viên
• Quản lý, cập nhật và duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân viên
• Đối soát chấm công, thưởng với công ty đối tác
• Tính lương, lập bảng lương tổng hợp
• Chuyển lương cho nhân viên
• Giải đáp các thắc mắc về tiền lương & chính sách
• Thực hiện các báo cáo lương theo yêu cầu
• Hoàn tất các thủ tục với các cơ quan chức năng
• Hoàn tất thủ tục pháp lý liên quan đến BHXH (kê khai, yêu cầu thanh toán BH, BHYT, BHTN)
• Làm báo cáo nhân sự định kỳ theo yêu cầu của các cơ quan chức năng
• Thực hiện các thủ tục về thuế bao gồm thuế thu nhập cá nhân (mã số thuế của người lao động, báo cáo thuế…)
• Tính thuế thu nhập cá nhân cho người lao động
• Quản lý khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với người lao động tại doanh nghiệp và làm quyết toán thuế TNCN vào cuối năm
• Cơ cấu và quản lý các phúc lợi hàng năm của người lao động, trợ cấp y tế, các loại tiền thưởng

Lợi ích khi sử dụng dịch vụ Hợp thức hóa lao động của nhân lực việt Nam:

1. Hợp pháp: Giúp bạn tuân thủ đúng các quy định của luật lao động.
2. Tiện lợi: Làm cho những hoạt động điều hành nhân sự của bạn được linh hoạt và chuyên nghiệp.
3. Kinh tế: Giảm được chi phí cố định của bạn cho nhân viên và chuyển đổi chi phí này thành chi phí chịu thuế giá trị gia tăng.
4. Chính xác: được thực hiện bởi đội ngũ C&B chuyên nghiệp và quy trình tính và kiểm soát chặt chẽ.
5. Bảo mật: Chúng tôi hoàn toàn bảo đảm tính bảo mật.
6. Khác biệt: Hỗ trợ doanh nghiệp tư vấn xây dựng quy chế lương và các chính sách đãi ngộ